瘋狂蘋果守則 先讓新員工做「假」產品

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圖片取自:ebekahscot.wordpress.com

每年只要一過完年~除了是新一季日本新番動畫開播的日子外~同樣也是許多求職者想要轉換跑道的熱門季節~當然要是你剛好又能找到目前可說是全球最熱門的科技新貴蘋果,那肯定會被認為是上輩子修來的福氣,只不過你的老闆蘋果似乎不是這樣認為喔~!!

圖片2

圖片取自:i4u.com

根據《Inside Apple》的作者Adam Lashinsky在書中透露~蘋果一直給大家的嚴謹保密形象~事實上不只有對外(媒體)~其瘋狂程度就算對公司員工也是毫不留情面~

而且最誇張的是針對所有的新進員工,蘋果不會管你資不資深一律剛開始都只讓你做一些""的蘋果產品,像是iPid或iUhone,也就是說就算你一進去超熱血的埋頭研發寫程式~到頭來也只是在做白工,而這樣的情況要一直持續到蘋果認為你可以被信任的時候才會結束~(好一個諜對諜~XD)

原汁原味的內容在這裡

圖片3

圖片取自:electricpig.co.uk

當然蘋果會有這樣的舉動,可想而知除了是怕自家未發表的新產品被洩露外,也是想趁機抓出洩密者是誰~只要透過是哪些假產品被傳出去,相信很快就可以找到被分配到這項產品的負責員工,老實說~光看蘋果這點,還真不得不讓人佩服它~

不過~應熊我也很好奇對照之前傳出蘋果正式員工兩次都不小心在酒吧弄丟還沒發表過的iPhone原型機,不知道未來蘋果會不會打算也讓新進員工好好加強訓練一下他們的酒量呢~XD

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部分資料來自網路 ( Gizmodo )

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