面試失敗只因為《名字很像來自貧民窟》這根本歧視阿......

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圖片來自:https://www.cbtnews.com

還記得社會新鮮人時期對「面試」一事非常緊張,除了合宜打扮建立好印象外,也同時擔憂自己的經歷會不會不足,加上面試當下的應對也影響印象分,難怪每次面試都會緊張到胃痛,超像在打仗阿╮( ̄▽ ̄)╭ 面試都不希望是"未錄取"結果,雖然難過卻也能從中知道自己哪裡不足要再加強!先前曾有面試者因為「以貌取人」這點被淘汰而生氣,除了這個理由外還有什麼理由會讓你無法接受?

原汁原味的內容在這裡

如果因為「名字」的關係而被淘汰.........你服嗎?

這...會非常傻眼吧(´⊙ω⊙`)!從聽過有些老闆會拿員工的八字去算,合的人錄取不合的淘汰,原以為這樣的理由已經夠不可思議了,卻沒想到還有更誇張的案例在......

圖片2

圖片來自:http://brobible152.rssing.com

來自美國密蘇里州的Hermeisha Robinson就碰上讓人生氣的面試狀況

她之前曾去一間Mantality Health公司面試,面試結束後坐等公司通知,等阿等好不容易等到面試結果卻沒想到是「面試失敗」,但讓Hermeisha難過的不是失敗這結果,而是該公司竟然以"她名字太像來自貧民窟"這理由拒絕她,讓她覺得根本被歧視!

信件內容:「感謝你對Mantality Health的職缺有興趣,不幸的是我們不會錄用名字有貧民窟暗示的人,祝福您之後的職業生涯一切順利」

 

圖片3

圖片來自:https://metro.co.uk

因為名字與膚色就要被嫌棄不是歧視是什麼...

先不管Hermeisha來自哪裡,不看工作能力只看名字和她的膚色(她是位黑皮膚的漂亮女孩)就否定真的讓人生氣,隨著事件的曝光該公司也趕緊出面解釋因為公司被駭了才會寄出這種信件...(但事已至此,誰會相信這理由阿)

圖片4

圖片來自:http://indiafacts.org

或許對求職者來說能放下背景、放下種族、放下膚色、放下外貌,客觀從能力與經驗來判斷才是最好的面試,但要遇到這樣的公司難阿...

圖片5

圖片來自:http://www.velocityselling.com.au

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部分資料來自網路 ( Metro )

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