老闆上網問《員工完成工作後玩遊戲》該怎辦？是當作沒一回事還是火掉他？
記得上一回有老闆問《員工都準時下班》怎麼辦時被網友狂砲轟，直言老闆的思想太迂腐了完全不顧員工感受！如今又有一位老闆出面詢問，問說公司某員工因為工作效率高會提前完成工作，但做完工作後就一直在辦公室玩遊戲...
求職重點問題《你最大的缺點是什麼？》過來人告訴你「這樣說」最安全
「缺點」是左右印象的關鍵，在面試時更是能不能得到工作的考量之一，當面試官問你「你最大的缺點是什麼？」時你都怎回答？對許多求職者來說這比什麼都難，把優點包成缺點講就怕油條浮誇、講的唯唯諾諾又顯得不夠自信...
該說貼心還是諷刺《老闆的禮物》送員工「這個」讓員工哭笑不得阿
「職場」永遠有吐不完的苦水，不管是慣老闆還是腦殘同事都會讓你懷疑人生，懷疑自己怎會來這裡工作......像之前就有位老闆在網路上詢問《員工都準時下班》怎麼辦？立場不同的提問被網友罵翻直言很不貼心，完全...
《奧客3大類別解析》罵店員紓解壓力超級爽？年末年初是奧客出沒最高峰……
從事過服務業的人都知道奧客無所不在，即使沒有從事過服務業應該也看過的辱罵店員或硬拗優惠的傢伙吧？日本政府最近深入探討這種「奧客騷擾」的行為，也讓人們再次體會從事服務業的辛酸血淚，威脅、辱罵只算是家常便...
好想回家《家人是以什麼樣的心情在工作的呢？》幼女誠實作答讓上班族心有戚戚焉w
在高工時的職場趨勢下，現代父母因為忙於工作而疏忽家庭也成了現代的社會問題，致力於協助企業改善勞動方式、活化職場溝通的日本知名業務程序／職場溝通改善士／作家「澤渡海音」（沢渡あまね）近日在推特分享了女兒...
《懷舊泡泡襪》給上班族的襪子意外大流行 20年前的女高中生都在想什麼……
說起日本的女高中生是不是就會想到泡泡襪呢？自從日本宣布現用年號「平成」即將在明年變更之後，日本媒體就吹起懷舊風潮一一回顧平成年間的流行事物，最近日本經濟新聞還專訪了號稱20多年前帶起泡泡襪風潮的襪子公...
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