麥當勞勉勵新鮮人《薯條不論長短都有用》掀起長短薯條的喜好爭論……
大量的日本新鮮人在四月投入職場，許多企業都趁機發表有助於新鮮人立足社會的建議或名言，其中也包括連鎖速食店麥當勞！日本麥當勞最近就將新鮮人比喻成薯條，說薯條不論長短、軟硬都有人喜歡，聽起來是告訴新鮮人只...
《鋼彈世界職場化》駕駛員到最後一個個的崩潰了
阿漆不太清楚日本的畢業季是什麼時候，畢竟自己已經脫離學生這個身份太久了，但這兩天倒是有則推特話題，讓我再度看到這個名詞，那就是「鋼彈世界職場化」相關的推文，這推文的特色就是用鋼彈當中的駕駛員，比喻成離...
動畫工作室IMS《公司門口發垃圾》動畫師議論這間公司到底怎麼了……
日本動畫業界經常有著血汗傳言，不過工時長、薪水低是一回事，連薪水都不付又是另一回事了！去年底傳出欠薪風波的動畫公司「Production IMS」最近因為在公司門口發放用過的文具、雜物引發話題，網友紛...
上班族分享《在公司大便好處多》既能偷薪水又可以省錢……
很多人讀書的時候不喜歡在學校上大號，深怕會丟臉、被開玩笑，然而出社會以後在公司上大號卻是好處多多，最近日本網友提出一個論點聲稱在公司上大號等於賦予了大便價值，這個理論乍聽之下很誇張卻引爆數十萬網友支持...
格鬥電競名人梅原大吾《成為職業選手的心路歷程》曾經覺得喜歡電玩超丟臉……
日本電競選手梅原大吾已經是格鬥遊戲界的傳奇人物，然而他最近接受電視訪問談起成為職業選手的心路歷程，竟然說一開始覺得在電玩界拿下世界第一超級丟臉！因為電玩這種興趣在他的小時候還存在著大量負面印象，光是喜...
比軍隊還嚴格的集訓《管理者養成學校》到底是訓練主管還是奴隸……
有些日本企業會將員工送去所謂的「管理者養成學校」藉此培養主管級人才，然而集訓內容最近在電視上曝光以後卻招來網友們猛烈批評，比軍隊還嚴格的生活被吐槽訓練出來的終究只會是無法自己思考的奴隸，根本不是企業需...
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