《日本勞動改革研究》上班族最有感的改變是不要開會？減少次數讓會議更有效率
日本政府近年積極推動勞動改革政策，許多公司企業也紛紛響應，然而「有改」是一回事，「改到有感」又是另一回事了！最近根據一家顧問公司的研究，只有僅僅16％的公司感覺改革以後「工作更有效率」了，其中最多上班...
《喜歡加班的價值觀》社畜只要加班不要加班費 留到全辦公室最後一個走就贏了？
日本人把生命奉獻給工作的「社畜」風氣已經全世界皆知，甚至過勞死（karoshi）都成為了西方世界熟知的日文詞彙，然而社畜們究竟為什麼這麼喜歡上班、加班啊？日本知名經營顧問橫山信弘最近發表一篇文章，他以...
《固定電話恐懼症》年輕人為什麼不敢接電話？叫他接也不接職場前輩超火大……
幾個月前日本NHK電視台製作了一則關於年輕人有著「電話恐懼症」的專題報導，還訪問了因為不敢接電話而決定辭職的特殊案例，而今天（2月5日）日本電視台再度聊起這個話題，這次記者把重點放在採訪街上的年輕人，...
《日本公司的不工作大叔》領一堆錢卻打混摸魚不做事 年輕員工看在眼裡超不爽……
傳統的日本公司非常注重所謂的「終身雇用」，也就是員工的職涯都會在同一家公司度過，好處是員工與公司都不會大起大落，但壞處就是可能產生許多佔據高位又不做事的冗員！近年這種不工作大叔（働かないおじん）越來越...
《開會炒熱氣氛裝置》聊得越開心就有越多糖果吃 無聊的會議可望從此消失嗎？
身為上班族的大家是不是經常被無聊的會議搞得身心俱疲呢？如果大家開開心心討論事情也就罷了，氣氛沉重又言之無物的情況簡直就是折磨啊！日本就有人為此設計出一款炒熱開會氣氛的裝置，外觀看似一個普通的糖果轉蛋機...
《婉拒公司錄取的方式》呼籲親筆寫信才算有禮貌？推廣婉拒錄取組合被罵翻……
之前跟大家介紹過日本最近流行起一種叫做婉拒錄取組合（内定辞退セット）的東西，讓不擅長寫信的求職者能夠親手寫出非常有禮貌的婉拒信，然而隨著這個商品的監修者兼推廣者上田晶美上遍各大電視節目，網友的罵聲也跟...
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