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      《韓國總統新理想:不要給我看臉面試人》盲選才是王道啦~

      雖然這麼說有點潑冷水,但很多工作真的會看長相選人,尤其是應徵門面相關的工作時(如櫃檯人員等)更會要求基本顏值,雖然說外表是第一印象沒錯,但很多時候還是希望對方是因為自己的實力而錄取而不是以長相做為錄取標準啊啊(倒)。韓國新生代國民偶像(?)總統文在寅在近日提出一項新決策,希望公家機構在面試新人時可以不看面貌來選擇,究竟要如何做才能讓面試官看到求職者的實力呢? 原汁原味的內容在這裡 ▼ 面試的時候都會附上一張大頭照讓公司可以從照片與資歷建立對求職者的第一印象 雖然這樣說很負面,但......真的有不少公司在面試時會以「外貌」做評選標準(汗),甚至納入是否入取的考量,就算資歷很漂亮卻不見得能贏過光顏值就完勝我們的求職者,縱使再嘔也只能摸摸鼻子離去。 可惡阿~(抱頭) 對此韓國新任總統文在寅可看不下去,心想我國人民怎能如此膚淺呢!於是他提出一個新想法:「盲應徵」,就是在面試時「不附上大頭照」僅以文字敘述工作經歷與觀看作品來實在了解求職者的「本質」。 「除了基本的工作能力、技術等是必要要求外,相信省去個人照、家世背景、身高體重等可以對求職者更公平,讓面試是真正的選材管道而非選背景平台。」 文在寅總統也表示不少民營公司以這種方式面試員工,結果錄取的職員都很非常有實力與工作熱情der! 拉掉外貌拉掉背景讓每位求職者的起跑線都一樣時或許對求職者來說才是最公平的 不知道大家覺得這想法如何?撇除必要性的面試條件外用這種方式面試說不定會挖到超棒的人才阿!

      《韓國總統新理想:不要給我看臉面試人》盲選才是王道啦~ - 圖片1

      圖片來自:http://koreanewsletter.com

      雖然這麼說有點潑冷水,但很多工作真的會看長相選人,尤其是應徵門面相關的工作時(如櫃檯人員等)更會要求基本顏值,雖然說外表是第一印象沒錯,但很多時候還是希望對方是因為自己的實力而錄取而不是以長相做為錄取標準啊啊(倒)。韓國新生代國民偶像(?)總統文在寅在近日提出一項新決策,希望公家機構在面試新人時可以不看面貌來選擇,究竟要如何做才能讓面試官看到求職者的實力呢?

      原汁原味的內容在這裡

      ▼ 面試的時候都會附上一張大頭照讓公司可以從照片與資歷建立對求職者的第一印象

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      圖片來自:http://www.koreaboo.com

      雖然這樣說很負面,但......真的有不少公司在面試時會以「外貌」做評選標準(汗),甚至納入是否入取的考量,就算資歷很漂亮卻不見得能贏過光顏值就完勝我們的求職者,縱使再嘔也只能摸摸鼻子離去。

      可惡阿~(抱頭)

      《韓國總統新理想:不要給我看臉面試人》盲選才是王道啦~ - 圖片3

      圖片來自:http://www.koreaboo.com

      對此韓國新任總統文在寅可看不下去,心想我國人民怎能如此膚淺呢!於是他提出一個新想法:「盲應徵」,就是在面試時「不附上大頭照」僅以文字敘述工作經歷與觀看作品來實在了解求職者的「本質」。

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      圖片來自:http://www.koreaboo.com

      「除了基本的工作能力、技術等是必要要求外,相信省去個人照、家世背景、身高體重等可以對求職者更公平,讓面試是真正的選材管道而非選背景平台。」

      文在寅總統也表示不少民營公司以這種方式面試員工,結果錄取的職員都很非常有實力與工作熱情der!

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      圖片來自:http://www.koreaboo.com

      拉掉外貌拉掉背景讓每位求職者的起跑線都一樣時或許對求職者來說才是最公平的

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      圖片來自:http://www.koreaboo.com

      不知道大家覺得這想法如何?撇除必要性的面試條件外用這種方式面試說不定會挖到超棒的人才阿!

      部分資料來自網路 ( SBS )
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