日本節目調查《代理離職的公司員工會使用代理離職的方式走人嗎？》看似很奇葩的問題結果還真有！？

圖片來自：9tsu

話說已經步入社會的成年大朋友們，應該多少有過離職的相關經驗，簡單來說離職無非就主動跟被動兩種，被動的話還會有資遣費，但主動的話就真的是一刻都無法待下去的那種，在我們這裡員工主動向公司表態離職是很常見的事情，但是在日本也是有那種就是開不了口讓你知道，就是那麼簡單幾句我辦不到...的情況，這時人們就會委託《代客離職服務》的公司機構來辦理代客離職，聽起來很扯但的確是有這份行業，那麼問題就來了...代理離職的公司員工會使用代理離職的方式走人嗎？

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會提出這樣子的問題怎麼想也就那個節目的對不對(笑)，沒錯！這次節目組就直接拉到了離職代理公司「已經受夠了／モ―ムリ」進行採訪，看看這件事到底會不會發生

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所謂的離職代理公司就是該公司承辦業務的特點，有人想離職但難以啟齒的話，那麼就可以找上該公司請專人幫你處理離職手續，一次費用為22000日元，折合台幣大概4410元，由該單位代勞向公司提供離職

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那麼先了解一下大概是怎樣的人來進行委託，那麼該公司的負責人就表示，在公司被霸凌的人就會找上我們，比方說自己的櫃子被人放了死老鼠這種

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或是另一種工作失誤時，說這是歐派案件，就開始被上司揉胸或是從背後被環抱，就因為是上司動手做這些事情，所以當事人無法對上司提出離職，所以才找上了我們公司代為處理

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瞭解了該公司處理的業務之後，那麼進入正題！就是想要從代理離職公司離開的人，會使用代理服務嗎？那麼根據這位負責人表示，有使用過的人多達五人，實際情況就是我們公司的員工，拜託了別家的「代課離職公司」來我們家辦理離職手續，至於當事人是怎樣的心情跟想法，這點就連該公司的負責人也不知道，基本上沒有代理離職才是正常的狀態，就算跟上司主管開不了口，也可以找公司裡的其他同事，或是比較好講話的人把需求提出來，進行這樣子的步驟的話也可以正常離職，但還是找來了代理離職來處理的話...

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可能我們也是黑心企業吧

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那麼接下來節目組找來了一位今年四月進入該公司上班的女性職員，來問問看她為什麼剛畢業就進入這間公司上班？那麼這位受訪者表示感覺這間公司應該不是黑心企業這樣

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那麼關於職權騷擾這個部份，你本人比較討厭的部份是什麼呢？而受訪者表示就是下班後的喝酒文化(飲み会)，那麼進公司兩個禮拜了，有過聚餐的經驗嗎？而本人表示還是...有的啦

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順帶一提這位女性在八月底就離職了

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以上就是這次跟大家分享的相關內容，嘛~既然代客離職是一種公司，那麼自然也會有人使用該手段離職，只是對於該行業來說，那個開頭打一槍的那位員工應該可以入選名人堂，畢竟這份工作的第一顆震撼教育炸彈可是他投下的啊

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