《上班時拯救了被綁架的小孩》然後就......被開除了？！

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我們常常慣老闆慣老闆的稱呼台灣老闆們，但是看來這也是世界潮流的一部分，因為國外不但也有慣老闆，段數也跟台灣老闆差不多高啊~今天這個很扯的故事發生在美國，一位店員與另一位員工聯手阻止了一起綁架事件。然後－你以為這位店員會得到掌聲與感謝嗎？可能有，但是重頭戲在接下來他就因為阻止了綁架事件，被開除了.....

32歲的美國男子Dillon Reagan在美國家庭飾品與建材零售商The Home Depot上班

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The Home Depot的招牌長這樣，如果你也氣得想要知道更多的話

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Dillon Reagan在臉書上交代了事情的來龍去脈

原來在5月母親節那週的禮拜五，他的工作地點發生一起綁架事件（或至少以當時的情況看起來是綁架事件）。一名醉漢攻擊了店內女性後抓著她的孩子跑出店外，這位女性哭著向Dillon求助，於是他與同事見義勇為，報警後隔著一段距離跟蹤綁架犯，好確保警察能夠抓到他。之後警察迅速趕到現場，孩子也因此得救。本來這應該是美談一件，退個十步講，不表揚也沒什麼關係，相信Dillon一開始的行動也不是因為有成名機會才挺身而出的......

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然後他就被開除了。

他第二天被上司罵了一頓，一個月後被開除。這時候真的只能黑人問號了。

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寄給他的解職通知信裡，明明白白寫著：

「The Home Depot只雇用你到今年6月19號，因為你幫助警方制止一起綁架案，但是雇主不希望你忽略員工守則

簡而言之，你被開除了，雖然不是因為你在工作上的行為不當」

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你看得懂這封信在寫什麼嗎？我是看不懂啦......

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聽到這種事網友們當然是氣壞了，紛紛上The Home Depot臉書洗版留言

 「聽到你們因為員工阻止綁架事件被解雇，真是太過份了。我希望這件事鬧上媒體，你們應該覺得丟臉」

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 「你們因為某人救了別人的命開除他？」

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 「The Home Depot，你們會因為這件事丟了很多顧客的，你們應該替他加薪，不是開除他」

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最近，Dillion更新了The Home Depot的回應

簡單來說，感謝大家的支持，The Home Depot願意還給Dillion他原本的職位，並支付他被解雇期間的薪水，同時保證只要他願意回來上班，絕不會有任何報復行動。Dillion也決定接受對方的提議復職，事情皆大歡喜，順利落幕。

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ＰＳ：經過警方調查後表示，所謂的綁架事件......

其實是一對男女爭吵後男子抱走他們孩子，女方於是大喊對方是綁架犯並向店員求救。

夫妻吵架就吵架，鬧到警察跑過來店員差點沒工作，也真是......

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