《TRIGGER董事談中國風險》清零政策導致電視動畫大延期 動仕環節9成外包中國怎麼救?

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大家還記不記得,前幾年的新冠肺炎疫情期間,日本動畫頻繁發生延播或停播的情況呢?一方面當然是因為日本動畫師受到疫情影響,沒辦法發揮100%的產能。然而另一個問題在於,日本動畫界習慣將某些環節的工作外包給中國公司,導致中國當時堅持清零政策時,這個環節完全崩壞,使得整個製作工程停擺了!以下就跟著宅宅新聞一起來聽聽,日本動畫公司「TRIGGER」的董事舛本和也,怎麼看待這種危機吧……

原汁原味的內容在這裡

「TRIGGER」董事舛本和也接受視訊訪問

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日本知名動畫公司「TRIGGER」的董事舛本和也,最近接受了媒體視訊專訪,深入探討了日本動畫界面臨的許多問題。其中就包括「中國的影響」


記者拿出了去年(2022)年末到今年(2023)年初,大量的日本動畫發生延播或停播的情況,問問舛本和也究竟發生了什麼事……


記者:「值得關注的是,那些動畫幾乎都是同時宣布『延播』,然後又幾乎同時宣布復播。背後究竟是有什麼因素呢?我想很多人都已經猜到,大部分是中國的影響了。」

舛本:「沒錯。」

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記者:「還請舛本先生可以說明一下,製作現場發生了什麼事情。我們這邊會放上寫有大綱的簡報。」

舛本:「首先我要聲明,並不是所有動畫延期都是因為同樣的理由……但這次的情況可以說全部歸咎於一個重要因素所導致。在動畫的製作工程當中,有一個表現連續動作的環節叫做『動畫』,以及一個上色的環節叫做『仕上。以電視動畫來說,動畫與仕上大概有9成都是外包給國外。在這種背景之下,中國爆發了新冠疫情。」

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根據舛本和也所說,日本電視動畫作品經常只會讓日本國內的動畫師負責跟作品風格息息相關的「原畫」環節。至於後續的「動畫」「仕上」這兩個俗稱「動仕」的環節,就外包給國外公司處理,其中又以中國居多。


日本動畫師負責處理「原畫」環節(示意圖,非TRIGGER作品)

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「動畫」「仕上」就外包給中國處理(示意圖,非TRIGGER作品)

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舛本:「但是中國在2022年底突然放開清零政策,導致國內染病的人暴增,許多公司無法營業,動畫業界也不例外。『國外動仕』這個環節出問題,結果就導致整個動畫製作工程停擺了。

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舛本和也說,正因為很多動畫作品有將近9成的「動仕」都外包給中國公司,導致中國在疫情期間執行清零政策,以及去年年底突然激進轉向共存政策的時候,「動仕」的效率都受到極大的衝擊。更不用說當時中國還緊接著放春節連假,導致「動仕」有好幾個星期,甚至好幾個月都近乎停擺了!


記者:「我明白了。話說TRIGGER當時有受到影響嗎?譬如當時正在製作的電影《GRIDMAN UNIVERSE》之類的。

舛本:「不可能沒有受到影響,不過多虧敝公司自己有15位左右的動畫工作人員,多虧他們的努力讓作品得以完工了

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記者:「意思是說,你們即使不外包給中國,靠著國內的人員也可以接手完成動畫環節。仕上環節也可以委託國內的公司嗎?

舛本:「沒錯

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記者:「公司保有自家的動畫師真的很重要,加上又可以跟國內的仕上公司合作,也就是保有國內生產的基本條件,是讓作品如期推出的關鍵呢。

舛本:「以這次的情況來說,真的很感謝他們

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記者:「另一方面,有些公司卻沒有這麼做。請問現在業界的動畫、仕上依賴中國的比例有多少呢?

舛本:「我不知道正確的數字,只能說憑感覺大概都有80%,即便高到90%都外包給國外也很普通吧

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兩人接著討論起,對於現在「動仕」環節9成都外包給中國的情況,是不是只有積極培養國內人才,才能夠降低風險呢……


記者:「這就讓我聯想到糧食自給率的問題……動畫業界不依靠國外已經無法生存下去了。從分鏡、原畫這些『圖片』轉變到『影片』的過程,有8~9成都得仰賴國外。不禁讓我懷疑『日本的動畫業界將來真的沒問題嗎?』譬如日圓持續貶值,又或者是發生外交問題,導致中國宣布『我們不接外包了』,日本的電視動畫會發生什麼事情呢?

舛本:「這是我個人的看法,我覺得很輕易就會發生停播或停工的情況了

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記者:「這豈不是很糟糕?

舛本:「嗯,很糟糕

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記者:「所以問題還是培養人才囉。

舛本:「是的。以現況來說人才根本不夠。如果真的要讓動仕作業全部留在日本製作,至少還要培養5,000到1萬人的動畫師才行。

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記者:「每年都有學生從動畫職業學校畢業,可以馬上成為戰力吧?我覺得日本應該不缺動畫師人才才對啊。

舛本:「不,人數遠遠不夠。每年頂多只有500到1,000人的動畫師加入業界而已,

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最後記者還提到,有沒有可能利用現在盛行的AI,完成動畫、仕上的作業呢?


舛本和也對此保持開放態度,他說TRIGGER本來就很樂於接受各種最新技術。只是以目前來看,真的要讓AI取代人類的動畫師,完成動畫、仕上的作業,還有很長的一段距離需要努力啊……


舛本:「以日本國內來說,首先是AI的學者根本不夠,再來就是研究的材料也不夠。

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(´-ω-`)雖說培養國內人才是唯一解,但是以日本動畫業界的血汗程度來說,如何吸引人才是最大的問題啊……






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部分資料來自網路 ( ASCII.comやらおん! )

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