《聲優業界的世代交替》越資深的前輩工作越認真 新人想要出頭天超困難?
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各位動漫迷們有沒有覺得,很多好幾年前,甚至幾十年前就站在第一線的日本聲優,如今依然在業界活躍著。然而近幾年才出現的年輕聲優,卻有很多都沒辦法在業界站穩腳步呢?最近日本網友們就議論起了,聲優業界的「世代交替」是不是非常緩慢的話題。一方面是配音工作本身就呈現僧多粥少的狀態,新人想要通過試鏡的機率自然就很低了。另一方面也是資深聲優們不會因為自己是老屁股鬆懈,反而持續付出大量努力研讀劇本、鑽研角色。因此很難肖想前輩們會因為年紀大了,就拱手讓出工作機會啊!以下就跟著宅宅新聞一起來看看,日本網友們對於這個話題的看法吧~~
原汁原味的內容在這裡「新人們,請注意。好好分析自己被分配到的角色,並且至少達到標準的表演水準雖然很重要,然而除此之外,還有兩件事同樣非常重要:
●要謙虛
●要尊重身邊所有人
如果你沒有真正發自內心地懷著感謝之情,這份工作是無法長久做下去的。越是認為『我有做到』的人,往往才是最該反省的對象。不要只會說,而是看你怎麼做,時時自我警惕吧。」
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日本資深聲優,以《幽☆遊☆白書》藏馬、《美少女戰士》天王遙、《新世紀福音戰士》碇真嗣、《庫洛魔法使》月城雪兔等角色聞名的緒方惠美,最近在X上有感而發,給了新人聲優們一些對於工作態度的建言,隨即引發了網友們的熱烈反響!
隨後有位名叫師走トオル的作家、漫畫原作者就表示,當他看到緒方惠美這種聲優業界的大前輩,依然如此認真看待配音工作,就不禁對新人聲優感到同情了……
「我曾經觀摩錄音現場幾十次,說真的,我很同情現在的新人聲優。因為你會發現,越是那種讓人覺得『他們這麼資深應該很忙,可能沒時間仔細看劇本吧』的資深聲優前輩,反而每一個都把劇本讀透到令人難以置信的地步。可見上面的位置在短時間之內根本不可能有空缺啊……」
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《火之國、風之國物語
是師走トオル的代表作圖片來自:https://www.amazon.co.jp/dp/B0093SYC22
師走トオル此話一出,立刻讓網友們的注意力聚焦在聲優業界的「世代交替」之上。大家都很好奇,如果資深聲優們個個都像師走トオル說的那麼認真的話,新人聲優究竟該怎麼做,才能在業界熬出頭呢?還是說光憑實力很難勝過前輩,所以緒方惠美講的「態度」才會顯得那麼重要呢?
日本網友們的反應是……
「能夠熟讀劇本的人比較容易留下來,這是理所當然的。所以越是靠近業界頂端的人,這項能力就越強,也非常合理吧。」
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「所以說緒方惠美提到的那兩點,才會特別重要吧。畢竟光靠實力是贏不過那些前輩的,那就只能靠『態度』去抓住機會了。」
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「我之前還在業界的時候,把所有台詞背起來就已經是基本功,而且不只是自己的角色,劇本上其他角色的戲份也要一併研究。關於歷史背景、建築的立體構造也會去查資料。但是這個業界就是有那種,只看一遍就能夠憑感覺完美演出的怪物,所以他們才能一直待在業界頂端。努力型的人再怎麼拼命,大多數也無法爬上去。」
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「中田讓治在錄《空之境界》的時候,也有說他不只讀劇本,還把原作小說跟相關資料全都讀透了,才會進入推敲演技的環節。雖然這可能是某種『商業機密』,但我真的很好奇他在家中是怎麼排練的啊。」
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「聲優的位置根本不會空出來……因為哪怕七八十歲了,還是有人能演小孩的角色。這種事情在演員業界根本不可能。」
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「我之前在X上,看到一個多才多藝的資深聲優分享過一張劇本的照片,整本筆記寫得密密麻麻,當時真的讓我超級震驚。至於現在有些新人,感覺只是在模仿自己喜歡的某位人氣聲優的風格來演出,有時候還真的很容易感覺得出來。」
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「聲優這一行本來就僧多粥少了,而現在那些還在第一線的前輩們,都已經是不把努力當成努力,而是理所當然地全力以赴在面對每一個工作。再加上他們人品肯定也不會差,因為這一行沒有好人緣根本活不下來。能在這種條件下撐個十幾二十年的人,根本就是菁英中的菁英,年輕人根本擠不進來。」
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「看看這些年來聲優圈的名單,十幾年都幾乎沒變過。雖然偶爾會有幾位新人打進去,但是數量真的少得可憐。」
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「而且現在很多非正職的人也會來配音,變成要拿到角色這件事本身就已經超難了。」
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「聲優工作從一開始機會就少得可憐了……而且還不是單純靠資歷吃飯,有名的聲優也可能在試鏡中落選。」
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「甚至資深聲優可能只要大致掃過一遍劇本,就能夠比新人讀了一百遍還要消化得更透徹。這就是經驗的差距。緒方惠美想說的,應該就是即便你現在還沒有辦法掌握那些資深聲優的感覺或實力,但是至少也要抱持謙遜和敬意來面對工作的意思吧。」
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(´・_・)每季看到新番動畫配音名單都很有感觸,年輕聲優換血換得超級快,資深聲優則是十年不變啊……

