《聲優業界的世代交替》越資深的前輩工作越認真 新人想要出頭天超困難？

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各位動漫迷們有沒有覺得，很多好幾年前，甚至幾十年前就站在第一線的日本聲優，如今依然在業界活躍著。然而近幾年才出現的年輕聲優，卻有很多都沒辦法在業界站穩腳步呢？最近日本網友們就議論起了，聲優業界的「世代交替」是不是非常緩慢的話題。一方面是配音工作本身就呈現僧多粥少的狀態，新人想要通過試鏡的機率自然就很低了。另一方面也是資深聲優們不會因為自己是老屁股就鬆懈，反而持續付出大量努力研讀劇本、鑽研角色。因此很難肖想前輩們會因為年紀大了，就拱手讓出工作機會啊！以下就跟著宅宅新聞一起來看看，日本網友們對於這個話題的看法吧～～

原汁原味的內容在這裡

「新人們，請注意。好好分析自己被分配到的角色，並且至少達到標準的表演水準雖然很重要，然而除此之外，還有兩件事同樣非常重要：

●要謙虛

●要尊重身邊所有人

如果你沒有真正發自內心地懷著感謝之情，這份工作是無法長久做下去的。越是認為『我有做到』的人，往往才是最該反省的對象。不要只會說，而是看你怎麼做，時時自我警惕吧。」

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日本資深聲優，以《幽☆遊☆白書》藏馬、《美少女戰士》天王遙、《新世紀福音戰士》碇真嗣、《庫洛魔法使》月城雪兔等角色聞名的緒方惠美，最近在Ｘ上有感而發，給了新人聲優們一些對於工作態度的建言，隨即引發了網友們的熱烈反響！

隨後有位名叫師走トオル的作家、漫畫原作者就表示，當他看到緒方惠美這種聲優業界的大前輩，依然如此認真看待配音工作，就不禁對新人聲優感到同情了……

「我曾經觀摩錄音現場幾十次，說真的，我很同情現在的新人聲優。因為你會發現，越是那種讓人覺得『他們這麼資深應該很忙，可能沒時間仔細看劇本吧』的資深聲優前輩，反而每一個都把劇本讀透到令人難以置信的地步。可見上面的位置在短時間之內根本不可能有空缺啊……」

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《火之國、風之國物語》系列是師走トオル的代表作

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師走トオル此話一出，立刻讓網友們的注意力聚焦在聲優業界的「世代交替」之上。大家都很好奇，如果資深聲優們個個都像師走トオル說的那麼認真的話，新人聲優究竟該怎麼做，才能在業界熬出頭呢？還是說光憑實力很難勝過前輩，所以緒方惠美講的「態度」才會顯得那麼重要呢？

日本網友們的反應是……

「能夠熟讀劇本的人比較容易留下來，這是理所當然的。所以越是靠近業界頂端的人，這項能力就越強，也非常合理吧。」

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「所以說緒方惠美提到的那兩點，才會特別重要吧。畢竟光靠實力是贏不過那些前輩的，那就只能靠『態度』去抓住機會了。」

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「我之前還在業界的時候，把所有台詞背起來就已經是基本功，而且不只是自己的角色，劇本上其他角色的戲份也要一併研究。關於歷史背景、建築的立體構造也會去查資料。但是這個業界就是有那種，只看一遍就能夠憑感覺完美演出的怪物，所以他們才能一直待在業界頂端。努力型的人再怎麼拼命，大多數也無法爬上去。」

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「中田讓治在錄《空之境界》的時候，也有說他不只讀劇本，還把原作小說跟相關資料全都讀透了，才會進入推敲演技的環節。雖然這可能是某種『商業機密』，但我真的很好奇他在家中是怎麼排練的啊。」

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「聲優的位置根本不會空出來……因為哪怕七八十歲了，還是有人能演小孩的角色。這種事情在演員業界根本不可能。」

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「我之前在X上，看到一個多才多藝的資深聲優分享過一張劇本的照片，整本筆記寫得密密麻麻，當時真的讓我超級震驚。至於現在有些新人，感覺只是在模仿自己喜歡的某位人氣聲優的風格來演出，有時候還真的很容易感覺得出來。」

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「聲優這一行本來就僧多粥少了，而現在那些還在第一線的前輩們，都已經是不把努力當成努力，而是理所當然地全力以赴在面對每一個工作。再加上他們人品肯定也不會差，因為這一行沒有好人緣根本活不下來。能在這種條件下撐個十幾二十年的人，根本就是菁英中的菁英，年輕人根本擠不進來。」

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「看看這些年來聲優圈的名單，十幾年都幾乎沒變過。雖然偶爾會有幾位新人打進去，但是數量真的少得可憐。」

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「而且現在很多非正職的人也會來配音，變成要拿到角色這件事本身就已經超難了。」

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「聲優工作從一開始機會就少得可憐了……而且還不是單純靠資歷吃飯，有名的聲優也可能在試鏡中落選。」

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「甚至資深聲優可能只要大致掃過一遍劇本，就能夠比新人讀了一百遍還要消化得更透徹。這就是經驗的差距。緒方惠美想說的，應該就是即便你現在還沒有辦法掌握那些資深聲優的感覺或實力，但是至少也要抱持謙遜和敬意來面對工作的意思吧。」

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（´・＿・）每季看到新番動畫配音名單都很有感觸，年輕聲優換血換得超級快，資深聲優則是十年不變啊……

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