《日本勞動改革研究》上班族最有感的改變是不要開會？減少次數讓會議更有效率
日本政府近年積極推動勞動改革政策，許多公司企業也紛紛響應，然而「有改」是一回事，「改到有感」又是另一回事了！最近根據一家顧問公司的研究，只有僅僅16％的公司感覺改革以後「工作更有效率」了，其中最多上班...
《喜歡加班的價值觀》社畜只要加班不要加班費 留到全辦公室最後一個走就贏了？
日本人把生命奉獻給工作的「社畜」風氣已經全世界皆知，甚至過勞死（karoshi）都成為了西方世界熟知的日文詞彙，然而社畜們究竟為什麼這麼喜歡上班、加班啊？日本知名經營顧問橫山信弘最近發表一篇文章，他以...
一日社畜終身社畜《通勤上班貓》日本繪師栩栩如生的可愛創作
對於上班族來說，離開學校就代表你必須找份工作，脫離舒適圈邁向未來那不可確定的戰場，我相信對於已經在上班的朋友看到這非常有感，從出門通勤坐上捷運開始，就是擁擠就是狐臭就是戰鬥就是想死(開玩笑)，今天要跟...
《社畜不惹麻煩法則》發現問題就該裝作沒看見？多嘴只會增加自己的責任……
在工作上發現問題的時候，你會選擇報告上司嗎？日本網友們最近聊起身為社畜如何不給自己增添麻煩，大家的共識之一就是發現問題的時候絕對不要報告，因為一旦提出問題，輕則增加工作份量幫忙擦屁股，重則還要自己扛下...
《新年離職潮的3大原因》高階上班族愛用代理辭職 回老家才發現自己的公司怪怪的？
日本近幾年興起一種名為代理辭職（退職代行）的服務，顧名思義就是由熟知勞動法律的專業人士幫忙上班族提出辭呈，以往都是剛剛踏入社會不久的年輕人會利用這項服務，但是今年的新年假期過後卻出現許多中年人也找上他...
《不參加忘年會之爭》年輕人不想應酬也該當作買保險？誰知道會不會成為上司眼中釘……
隨著一年邁入尾聲，日本年輕人之間瀰漫著一股「不參加忘年會」的氣氛，然而就在這種風氣被媒體報導以後，網路上卻出現了許多呼籲年輕人參加忘年會的聲音，他們並沒有打算反駁年輕人認為去聽上司講廢話既浪費時間又浪...
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