《日本銀行推行週休４日》減薪40％換來兩天休假你要嗎？生活費吃緊的社畜沒得選

圖片來自：電視截圖

大部分的上班族應該都不會討厭多休假吧！然而要是必需以減薪換取假日，你又能夠接受少領多少錢去交換多少天呢？日本大型銀行之一的瑞穗銀行（Mizuho）與母集團最近就宣布推出這種制度，自請減薪20％可以週休３日，減薪40％可以週休４日，如此新穎的制度立刻引爆話題，許多人認為很可能給日本勞動市場帶來革命！不過整體來看願意考慮多休假的還是以單身族群居多，有成家生子的上班族都被貸款和生活費追著跑，沒辦法忍受收入減少20％甚至40％之多啊……

瑞穗金融集團宣布引進週休３日、週休４日制度！

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瑞穗金融集團是日本大型金融集團，在銀行業、證券業都有舉足輕重的地位。他們最近宣布將要在旗下的瑞穗銀行等公司推行週休３日甚至週休４日的制度，讓員工可以自行申請減薪換取休假。作為金融業的龍頭之一，這種勞動改革立刻引爆話題……

集團內適用這項制度的正職員工約有4萬5000人

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但是週休３日要減薪20％，週休４日要減薪40％！

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瑞穗金融集團前陣子也因為開放員工兼職獲得讚賞，可見他們真的有心要改善員工的勞動自由度，不過減薪這種事情還是有不少人無法接受。就來聽聽路人怎麼說……

2x歲單身上班族：「開放兼職和減薪換休假都符合現代追求的勞動多樣性。」

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「我覺得有助於讓人發展出更多可能性。」

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29歲已婚有１子，老公是公務員的上班族：「現在通勤都還是會怕肺炎疫情。」

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「從預防感染這方面考量或許會想要多休假吧。」

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48歲已婚有１子，老婆是家庭主婦的上班族：「週休３日薪水變80％？所以要減少20％是吧……」

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「現在的生活已經很不容易，家裡也還有小孩要養……」

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「再減薪的話未來會沒有保障，應該不會考慮吧。」

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5x歲已婚有２子，老公是上班族的打工族：「老公都因為肺炎疫情經常在家工作了……」

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「我不太希望老公在家的時間更多……」

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日本富士電視台調查了945位20歲以上的人，問大家會不會想要利用這項制度……

69％贊成，31％反對！

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贊成派：「可以選擇適合自己的工作方式很不錯。」、「日本人工時太長了。」

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反對派：「薪水只剩下現在的６～８成會很難生活。」、「減薪壓力很大，雖然銀行的薪水本來就高，或許還可以啦。」

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（^∀^）你會願意減薪幾成換得休假呢？

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