《日本銀行推行週休4日》減薪40%換來兩天休假你要嗎?生活費吃緊的社畜沒得選

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大部分的上班族應該都不會討厭多休假吧!然而要是必需減薪換取假日,你又能夠接受少領多少錢去交換多少天呢?日本大型銀行之一的瑞穗銀行(Mizuho)與母集團最近就宣布推出這種制度,自請減薪20%可以週休3日,減薪40%可以週休4日,如此新穎的制度立刻引爆話題,許多人認為很可能給日本勞動市場帶來革命!不過整體來看願意考慮多休假的還是以單身族群居多,有成家生子的上班族都被貸款和生活費追著跑,沒辦法忍受收入減少20%甚至40%之多啊……

原汁原味的內容在這裡

瑞穗金融集團宣布引進週休3日、週休4日制度!

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瑞穗金融集團是日本大型金融集團,在銀行業、證券業都有舉足輕重的地位。他們最近宣布將要在旗下的瑞穗銀行等公司推行週休3日甚至週休4日的制度,讓員工可以自行申請減薪換取休假。作為金融業的龍頭之一,這種勞動改革立刻引爆話題……


集團內適用這項制度的正職員工約有4萬5000人

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但是週休3日要減薪20%,週休4日要減薪40%!

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瑞穗金融集團前陣子也因為開放員工兼職獲得讚賞,可見他們真的有心要改善員工的勞動自由度,不過減薪這種事情還是有不少人無法接受。就來聽聽路人怎麼說……


2x歲單身上班族:「開放兼職和減薪換休假都符合現代追求的勞動多樣性。」

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「我覺得有助於讓人發展出更多可能性。」

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29歲已婚有1子,老公是公務員的上班族:「現在通勤都還是會怕肺炎疫情。」

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「從預防感染這方面考量或許會想要多休假吧。」

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48歲已婚有1子,老婆是家庭主婦的上班族:「週休3日薪水變80%?所以要減少20%是吧……」

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「現在的生活已經很不容易,家裡也還有小孩要養……」

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「再減薪的話未來會沒有保障,應該不會考慮吧。」

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5x歲已婚有2子,老公是上班族的打工族:「老公都因為肺炎疫情經常在家工作了……」

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「我不太希望老公在家的時間更多……」

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日本富士電視台調查了945位20歲以上的人,問大家會不會想要利用這項制度……


69%贊成,31%反對!

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贊成派:「可以選擇適合自己的工作方式很不錯。」、「日本人工時太長了。」

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反對派:「薪水只剩下現在的6~8成會很難生活。」、「減薪壓力很大,雖然銀行的薪水本來就高,或許還可以啦。」

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(^∀^)你會願意減薪幾成換得休假呢?

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部分資料來自網路 ( JCC.JP@YahooNewsTopicsテレビ朝日 )

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