《引爆網友怒火的日本上司》年輕人不行就說不行太扯了 不懂得揣摩上意怎麼在日本生存?

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圖片來自:電視節目

大家會覺得不同年齡層的上班族,對於工作所抱持的態度有著很大的差異嗎?日本電視節目最近探討了「上司與下屬之間的隔閡」這個話題,就有中年上班族吐槽年輕人「覺得不行就立刻拒絕」、「不懂得揣摩上意」,因此肯定無法適應日本的社會。這段訪談隨即引發大量日本網友不滿,認為抱持這種觀念的上司簡直是老害,他們才是日本社會應該排除的存在啊!

原汁原味的內容在這裡

電視節目探討上司與下屬的價值觀差異

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圖片來自:電視節目

日本電視台的晨間情報節目「スッキリ」最近製作了關於「上司與下屬之間的隔閡」的專題報導。報導當中提及有7成民眾認為上司與下屬之間存在著隔閡,節目還分別訪問了多位中高齡與年輕的上班族,請他們分享在職場上碰過的價值觀差異,或是難以跟上司/下屬溝通的問題。


其中有兩位受訪的中年上司,他們講出的話引來大量日本網友的負面評價!首先第一位是45歲的男性上司……


「指派任務的時候,下屬會跟我說:『這個一定要現在做嗎?』」

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圖片來自:電視節目


「甚至還會若無其事地說出:『現在沒空,下個星期才可以。』真的讓我傻眼。」

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圖片來自:電視節目

接著第二位受訪者是57歲的男性上司……


「現在的年輕人都不會看人臉色。」

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圖片來自:電視節目


「在日本這個社會,或多或少需要懂得揣摩上意,年輕人卻缺乏這種能力。」

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圖片來自:電視節目

節目播出之後,這兩位受訪者的發言在網路討論區被罵翻了……


「能夠掌握工作的優先程度很了不起啊。」

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「就是在那種環境之下一路工作過來的這些傢伙,讓日本墮落的吧。」

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「這種人的思維就是上司的要求等於絕對的命令嘛。」

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「日本社會需要揣摩上意?你才要改改觀念吧,可惡的老害。」

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「哦——換作是我就說辦得到,然後實際上根本不去做了。」

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「現在誰都想要準時下班,沒辦法。」

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「現在誰都想要以準時下班為優先,沒辦法。」

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「THE 老害。」

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「就因為日本是只允許說Yes的社會,所以才培養不出稱職的上司,只有無能的傢伙吧。」

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「(不是不想揣摩上意)是不想揣摩你的上意。」

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圖片來自:2ch

(;´Д`)身為上班族的大家,有在跟上司/下屬溝通的時候感受過價值觀差異嗎?

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部分資料來自網路 ( JCC.JP2ちゃんねるJ-CASTニュース )

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