95%社畜有《職業倦怠症候群》厭倦重複性工作似乎是一大關鍵...

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「不想上班」似乎是每位上班族一早睡醒後的反應，雖然內心有千百個不願還是會為了＂四個小朋友＂上班去，導致進入公司後通通眼神死表情坐在位置上敲鍵盤w 根據韓國求職網站JOB KOREA統計有95%的社畜有「職業倦怠症候群」，雖然不是意外結果卻也因為鐵錚錚的95%高比率讓人顫抖...... 究竟職業倦怠症候群的特徵是什麼？又因為什麼原因容易引起職業倦怠症候群呢？

你覺得你職業倦怠了嗎？是否上班都提不起勁只想趕快下班？

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此份數據根據492名上班族調查而來，從統計結果來看有95.1%的人正在經歷「職業倦怠症候群」，會出現此症候群最主要與工作太多太累（46.2%）、厭倦重複又消耗性的工作（32.5%）、厭倦人際關係（29.3%）等原因有關。如果從階級細分來看科長級的職業倦怠症候群率為89.7%、一般職員則高點為94.9%。

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如果在公司規模、福利制度比較好的公司上班是否會讓職業倦怠症候狀況降低？

從數據來看是會的，在規模比較好的公司工作只有88.2%的人有職業倦怠症候群，反之如果在條件更差的環境下工作會讓比率高置99%......

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要如何克服職業倦怠症候群呢？

受訪上班族表示會讓自己多休息（52.6%），只要休息夠了多少能恢復元氣與工作熱度，其次像投入運動、參與有興趣的休閒娛樂（38.8%）、出國旅遊（21.6%）、與朋友聚會（18.1%）等都是不錯的克服法，但......只有23.6%的上班族能從職業倦怠症候群重新振作起來(☉д⊙)......

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你也有職業倦怠症候群嗎？有的話怎麼克服？

遞離職信ヽ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)ﾉ → 黑白說w

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