《人資講師炎上》求職者想從哆啦A夢百寶袋中拿什麼？搞怪提問被罵自以為是又噁心
一間公司的人資對於錄取員工握有生殺大權，這也代表著糟糕的人資很可能逼走優秀的人才，讓公司陷入無人可用的窘境。日本一位人資講師佐藤裕最近就聊起自己篩選求職者的方式，他說自己曾經考考求職者「想從哆啦A夢百...
《其他女人做飯給老公吃》老公天天吃公司歐巴桑的手工便當 老婆傷心透頂問網友怎麼辦
已婚女性能不能夠接老公天天吃其他女人親手做的便當呢？日本女性討論區「Girls Channel」最近出現一篇戰得火熱的討論串，發文者自稱之前懷孕的時候身體不適，沒辦法天天做便當給老公吃，老公也請她好好...
《大老闆批評大學生無能》學校竟然連怎麼遞名片都沒教？被罵死腦筋固守無聊文化
日本上班族必需遵守許多傳統的職場禮儀，然而這類禮儀究竟是出社會再學就好，還是在學期間就應該融會貫通呢？日本的世界級電機公司「日本電產」老闆永守重信最近接受電視訪問，就批評大學生連怎麼遞名片都不知道，結...
《上班第一天就失蹤的恐龍新人》公司發放傳統手機而非智慧型手機 忍無可忍辭職了……
公司招募人才需要耗費大量的資源，當然不希望錄取進來的新人能力不如預期，或是做沒幾天就辭職了。日本八卦雜誌「週刊SPA！」最近就報導了一個被認定是「恐龍新人」的案例，說是一間保險公司錄取的新人在上班第一...
《疫情、通勤與日商的黑暗面》在家工作等於自斷升遷之路？面對面搏感情才能討上司歡心
日本東京的新冠肺炎單日確診數在這個星期又屢創新高，其中一個原因被認為是夜生活太不自制，第二個原因則是原本在家工作的上班族們又恢復通勤，而爆滿電車正是傳播病毒最佳的環境！可是為什麼前幾個月好好的在家工作...
《視訊會議的社畜文化》上司開視訊也想展現自己很偉大？調整視窗阿諛奉承是門大學問
日本從政府機關到民間企業都非常喜歡開會，而當肺炎疫情使得人們再也無法群聚的時候，視訊會議就迅速蓬勃發展起來。然而最近卻傳出日本的上司們竟然屢屢抱怨，不想要自己的視訊視窗跟一般員工一模一樣，希望可以調整...
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