《3小時最速辭職新鮮人》22歲大學畢業生抱怨職場引爭論 究竟錯是在她還是公司呢……

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有些人從事一份新工作經常沒做多久就辭職，不過大家有沒有聽過第一天上班才經過3小時就辭職的偉業呢？日本有位22歲剛從大學畢業的女生就幹出這種驚天動地的舉動，而她事後接受商業雜誌採訪時，說出那家公司與自己的理念不合、想要從事的職務種類不同等等的理由，結果這篇訪談立刻掀起網友們的論戰！有人覺得她浪費自己的人生又浪費公司栽培的成本，但有人則是覺得公司的管理層面問題比較大，無論如何她辭掉這份工作已經失去了應屆畢業生的優勢，找下一份工作恐怕需要克服更多難題呀……

「上班第一天3小時就辭職的應屆畢業生的說法」

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日本商業雜誌「PRESIDENT」最近刊出這篇標題為「上班第一天3小時就辭職的應屆畢業生的說法」的訪談文章，文章的主角是22歲剛剛從大學畢業的高岩小姐，她在畢業之前就取得派遣公司的錄用（內定），然而在為期一個月的培訓期間對於前輩們愛裝熟、愛搞團康活動的個性害得越來越沒有幹勁，而且原本以為是要管理派遣人員，卻想不到自己才是被派遣到服飾店工作的人，感覺跟服飾店的打工根本沒兩樣！所以她在培訓期間過後，正式上班的第一天才經過3個小時就辭職了……

據說這是真正的高岩小姐

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公司並沒有多慰留她，而她受訪也說自己不想做服飾店店員這種需要積極搶業績的工作，只要坐辦公室就好了！然而報導指出她失去了應屆畢業生的優勢，又有這段難以啟齒的經歷，想要找下一份工作就需要克服更多難題……

「我走出公司的時候覺得有點對不起，但是老實說暢快多了，回家跟媽媽報告之後媽媽也很無言……」現在她正為新工作的面試苦戰中

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這篇報導立刻引發日本網友們的爭論，有人覺得她浪費自己的人生又浪費公司栽培的成本，但有人則是覺得公司的管理層面問題比較大，大家覺得究竟錯是在她還是公司呢？

「這種人到哪裡都做不久吧」

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「嗯，總覺得這個人找不到固定工作啊」

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「就是兩邊都有錯啊，公司又是看上哪一點錄取她啊」

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「還說希望坐辦公室，是小看事務人員嗎白癡，讓妳看看業務助理有多難受」

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「這種小看社會的人是社會之惡，不想想為了妳的面試、培訓花了多少費用，還說什麼暢快多了真是自私，要辭職就在培訓的時候辭職啊」

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「很多人沒有想做的事就栽進職場啊，雖然沒有想做的事不算有錯，然而求職的時候至少應該找個自己想要隸屬的組織吧」

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「不過學生的確容易被騙啊，號稱人資或科技業很多其實都是派遣工，一定要注意公司網站的介紹，有寫出派遣許可編號的特別要注意」

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（ﾟ～ﾟ）本魚也是覺得既然要辭職就該早點辭啦，這樣才能快點重新找工作啊……

（´・ω・）大家覺得究竟錯是在她還是公司呢？

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