日本上班族關於《週休三日制》的看法，九成以上的社畜舉雙手讚成，但如果會扣到薪水的話...

圖片來自：pakutaso

對於日本的上班文化相信大家即便沒去日本上過班，應該也聽說過一些日本上班文化的事情，比方說有些企業裡面的規矩就是論資排輩，同樣職位老鳥就是領得比菜鳥多，其次還有一些黑心企業的傳聞，要員工無私奉獻最好下班時間也要忙，因此直至今日都還有過勞死相關的新聞事件。不過也不是從來沒人想過要解決，日本很早很早就有人提出「週休三日制」的看法，剛好最近有一份相關的調查報告，我們就來看看裡面的內容如何吧

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其實現階段不管哪裡的公司或企業，絕大多數都是週休二日制，即便真的有團體要推動週休三日，但因為舊制度行之有年，加上現在世界經濟普遍不好，因此現階段要推動實在是有難度。而日本之前也有公司嘗試過週休三日，不過內容就是算術問題，真的給員工放到三天假，但實際上工作時長不變，只是把放掉的時間挪到平日上班時間裡而已

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那麼這次關於「週休三日制」的統計，底下是日本工作職業網站調查的結果，首先每週四天工作三天休息的這種制度，目前有9成以上的人表示讚成。裡面一些受訪者表示希望自己有多一點的時間運用、有假期就可以充實生活、放鬆身心等等。但如果放假但收入會跟著減少，則有七成的人表示反對。那麼對於工作效率會不會有影響？調查結果是一般的上班族會覺得更有動力上班，因此工作效率不會減低，所以普遍來說人們是希望可以週休三日的~

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我們這邊之前五月份的時候，也曾經有「週休三日制」的新聞爆出來，當時就有民眾連署發起週休三日的活動，連署已經通過5000人門檻，正準備往上遞交，不過網路上關於這件事看法不少，其中有不少人就覺得真正的問題並不是週休三日，服務業怎麼算？週休三日了國定假日怎麼算？老闆與企業家是不是真的支持這件事？放太多假經濟會不會垮掉等等...總之這不是簡簡單單幾個字就能討論完的問題

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以上就是這次跟大家分享的相關內容，不知道螢幕前的大家支不支持週休三日呢？

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