《娛樂公司衰退的原因》公司出名之後錄取的員工太正經?找不回創業當時的社團精神了

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圖片來自:https://many-anime.com/archives/15990

大家曾不曾經遇過,某些製作遊戲、影音或是動漫作品這類娛樂產業的公司,以前明明出過非常有趣的作品而紅極一時。如今作品卻變得普普通通,公司也失去活力了呢?最近有日本推特網友聊起這個話題,他就認為這跟娛樂公司在創業初期,常常都是由不受拘束的「怪人」組成有關。但是公司一旦出名了,就會開始重視學歷與在校成績,錄取一些「會讀書的菁英」。如此一來公司當然會變得越來越平凡啊!以下就跟著宅宅新聞一起來看看,這位網友是怎麼說的吧……

原汁原味的內容在這裡

娛樂產業的公司

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圖片來自:https://many-anime.com/archives/15990

一位暱稱「kamekamesoda」的日本推特網友,最近分享了一個關於娛樂產業的公司走向衰退的故事,隨即引發上萬網友按讚的熱烈反響。許多網友都直呼,自己就有認識這種公司!


以下是引發話題的發文……


「這是一位曾經在有點歷史的娛樂產業公司,擔任過高層的人跟我說的話。他說公司狀況最好的時候,錄取的人都是考不上早稻田的,或是雖然想找上了早稻田和慶應的人,但是也完全不看在校成績,偏偏錄取一些曾經窩在山裡3年之類的有趣傢伙。那些傢伙做起事來都很隨興,卻能夠靠著奇妙的人脈,做出一些奇怪的作品,反而替公司締造優秀的業績。」

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圖片來自:https://twitter.com/kamekamesoda/status/1649383466340077569


「等到公司有點名氣了,陸續就開始有很多早稻田、慶應甚至東大的畢業生找上門。當時人資部門也很開心,於是公司就大量錄取了這些擅長讀書的人。想當初大家都沒在穿西裝,如今公司變得越來越普通了。公司也不再能夠光憑『好像很有趣』就實施計劃,而是要先進行事前調查再制訂計劃了。」

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圖片來自:https://twitter.com/kamekamesoda/status/1649383466340077569


「那位高層年輕的時候,曾經替一位離職的同事舉辦送別會。當時簡直就像社團的慶祝派對一樣,大家有哭有笑。然而當那位高層屆齡退休的時候,同事們卻是穿著西裝位他送上花束。之後大家就各自回到坐位上,繼續處理工作了。他就坦言讓公司變成這樣,簡直失敗透頂了!」

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圖片來自:https://twitter.com/kamekamesoda/status/1649383466340077569


「當年公司只是由一群落魄武士組成的時候,業績反而是最好的。後來就一路走下坡,頂多只是穩定持平而已。他中途也覺得不太妙,希望人資可以錄取一些怪人進來,然而人資部門也是由擅長讀書的菁英組成,根本不會分辨哪些是能幹的怪人。結果錄取到一個單純的笨蛋,把公司搞得一團糟。聽了真的很有趣。」

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圖片來自:https://twitter.com/kamekamesoda/status/1649383466340077569


「當然隨著各種制度走向健全,公司也不可能永遠維持創業初期的模樣。但是我也的確想在那種公司處於巔峰的時候,進去工作看看啊……」

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Σ(lll゚д゚)你有沒有認識哪一間公司,正好符合文中的描述呢?






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部分資料來自網路 ( @kamekamesodatogetter )

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