《日本超佛心水產加工廠》今天要不要來上班隨便你 自由度破表的職場沒人想離職

圖片來自：電視截圖

你能夠想像有一份工作，你想要幾點來上班都可以，甚至不想上班也不用向老闆請假嗎？日本有一家名叫巴布亞紐幾內亞海產（パプアニューギニア海産）的水產加工廠，最近就靠著這套超佛心、超自由的管理方式在網路上引爆話題。而且公司的業績並沒有因此衰退，反而因為員工們的幹勁大增，業績蒸蒸日上，甚至３年來都沒有半個人想要離職呢！以下就跟著宅宅新聞一起來看看這間話題的公司吧～～

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位於日本大阪攝津市的水產加工廠，巴布亞紐幾內亞海產（パプアニューギニア海産）

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日本TBS電視台的綜藝節目「がっちりマンデー！！」最近前去採訪這家水產加工廠，他們特殊的員工管理模式在網路上引爆話題……

記者：「你們公司很賺嗎？」

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老闆：「我們的年營業額高達１億３０００萬日圓。」

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老闆：「而且全靠巴布亞紐幾內亞產的蝦子。」

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這家加工廠正如其名，賣的商品只有巴布亞紐幾內亞產的蝦子

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加工廠內部看起來相當普通……

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記者追問老闆業績蒸蒸日上的訣竅是什麼，他說在於善待員工……

老闆：「我們的員工都不想離職。」

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老闆：「很早以前幾乎每幾個月就會有人離職。」

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老闆：「最近３年則是完全沒有一個人離職了。」

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老闆：「你去問其他水產加工廠，３年沒人離職簡直是奇蹟！」

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這家加工廠靠著超低離職率備受矚目

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員工不想離職也能直接幫助公司業績成長！

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老闆：「離職率一低，代表大家做起事來都會越來越熟練。」

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老闆：「工作效率提高，如此一來只要動用比較少的人力，就可以製作大量的產品。」

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老闆說他們管理員工最大的特徵在於……

「禁止報告休假和遲到！」

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巴布亞紐幾內亞海產沒有硬性規定員工應該要幾點上班，甚至要不要來上班。而且不論是正職員工或兼職員工都是如此！

記者在加工廠蹲點觀察……

工廠早上８點40分開始工作

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結果廠內竟然只有一個人！

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老闆：「其他人可能會來，也可能不會來。」

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到了早上10點多，其他人才陸陸續續出現

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今天有２位正職員工出現，以及20位兼職員工當中的９位來上班

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沒有排班、想來就來、想回去就回去、不來也不用報告！

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如此自由的上班制度，讓員工們都直呼太佛心了！

「我以前的公司每當碰到小孩身體不舒服……」

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「就會擔心自己當天有排班，會不會造成其他人的困擾。」

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「所以即便小孩身體不舒服，有時還是讓他硬著頭皮去上課。」

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「在這裡上班以後就沒有那種精神壓力，很放鬆。」

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「照理說像是宿醉這種事情，在一般公司根本構不成請假的理由。」

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「可是在這間公司想休息就休息，所以我就可以安心喝酒了。」

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記者懷疑這樣會不會造成沒人來上班，生產力下降？不過老闆卻說完全不用擔心！

老闆：「很多人都會覺得，這麼自由會不會導致沒人來上班？」

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老闆：「簡單來說，兼職人員是算時薪制……」

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老闆：「他們也知道休息就代表沒有收入。」

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老闆：「所以他們會自己掌握既可以賺錢生活，又可以獲得充分休息的平衡點。」

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老闆：「長期來看出勤率反而還有上升傾向，生產量也沒有下滑，並且保持高品質！」

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除此之外，巴布亞紐幾內亞海產還有一項特殊的管理方式……

就是牆上這張神秘的表格！

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上面寫滿所有員工的名字，以及各種工作內容

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老闆：「我們每個月都會做調查，看看大家討厭做哪些工作。」

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「討厭做的工作就不准強迫人家做！」

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「因為你讓人家做他討厭的工作，效率不但很差，也會破壞整個團隊的和諧。」

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「不如就讓他盡情做他擅長的事情，自然而然整體的效率也會提升了。」

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員工們也大讚：

「不用做討厭的事情真的很棒。」

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「在這裡工作完全不曾感到壓力。」

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這間水產加工廠就是藉由愛護員工，讓業績蒸蒸日上！

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Σ（⊙д⊙）太佛心了吧！我都想投履歷了！！！

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