《不自覺的軟性老害》30歲也可能成為老害？回想看看有沒有做過惹人厭的ＭＪＳ行為

圖片來自：影片截圖

「老害」這個日文詞彙，通常指的是掌握組織領導權，腦袋卻十分僵硬的高齡人士。因為他們會扼殺各種創意點子，因此很容易導致整個組織失去活力，甚至走向崩壞。然而這裡所謂的「高齡」，究竟應該要以幾歲為標準呢？有位資深電視節目企劃人，近年就不斷提倡所謂「軟性老害」或「年輕老害」的概念。呼籲即便是30多歲或40多歲的人，也要注意自己是不是出現了老害的現象！以下就跟著宅宅新聞一起來看看，究竟什麼是軟性老害吧～～

老害：係指掌握組織領導權，想法卻僵硬的高齡人士，會導致組織失去活力。

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以上是日文字典對於「老害」這個詞彙的定義。由於大家看到「高齡人士」，都直覺會想到50、60歲以上的人。所以低於這個年齡層的人，通常都不會認為自己是老害。

然而一位資深電視節目企劃（放送作家）鈴木おさむ，近年就提倡起了所謂「軟性老害」或「年輕老害」的概念，呼籲大家不可不慎……

現年51歲的電視節目企劃鈴木おさむ

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鈴木先生經常發表文章談論軟性老害（ソフト老害）的概念

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會提出這種概念，主因是鈴木先生覺得自己疑似出現了老害的症狀……

鈴木先生在節目製作會議上提出意見，導致節目架構更動，連帶使得一位年輕導播準備的片段被剪掉了

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鈴木先生聽聞自己的意見害年輕人失去了發揮長才的舞台，讓他深深覺得自己似乎也是老害。然而當時他也不過才40多歲，一般而言還屬於「中年」的階段，很少會用老害這個詞彙稱呼這種年紀的人。

於是他才會提出「軟性老害」的概念，呼籲中年人也得要當心才行！

「希望大家能夠知道，即便是40多歲的人，也可能因為做出的行為而成為老害。」

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也是因為自覺產生老害症狀，讓鈴木先生決定離開做了32年的節目企劃工作了

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至於做出哪些行為，就可以被歸類為「軟性老害」或「年輕老害」呢？最常見的三大類就是「ＭＪＳ」……

愛提當年勇（Mukashibanashi）、愛炫耀（Jimanbanashi）、愛說教（Sekkyou）

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以下是幾種實際案例

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案例１：跟人家炫耀「當初公司簽那份大約是我跑出來的！」

案例２：酒會的時候教訓人家「你怎麼沒注意到前輩的酒杯都空了！」

案例３：總是把「想想新冠疫情前〇〇」這種話掛在嘴邊

案例４：跟年輕人說「我能夠理解你的感受！」

而容易變成「軟性老害」或「年輕老害」的人，又常有以下的特徵……

無法跟上世間的變化，或是對變化不靈敏，或是覺得自己不如同期員工的人

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至於要如何避免成為「軟性老害」或「年輕老害」呢？最重要的就是……

學會傾聽年輕人（後輩）的聲音，從他們身上找出值得效法的優點！

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（＠д＠）所以說老害是一種思維或個性，跟年紀老不老沒有絕對的關係囉……

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