《最三流的上司發言》整天在那邊嘴員工業績也不會跟著起來好嗎

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以前我記得有個知名的投顧專家有句經典的話，好的老師帶你上天堂，不好的老師直接讓你住套房，我想換個角度用在公司職場，大概也可以說成好的老闆帶你上天堂，不好的老闆恐怕就會讓你住進龍發堂，當然啦！這是一句玩笑話，但是今天的主題跟職場、老闆或上司有點關係，本次的「最三流的上司發言」就是國外網站統計出來，負面效果最強最讓下屬覺得反感的三句話，以下就來分享給大家～

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1.我沒有聽過這件事

假設員工在向長官報告的時候，沒有含糊其辭，一字一句再三跟長官講過確認過，當時也經由長官核准下去做事情，結果到頭來因為發生問題而出包，長官規避事端在那邊〝裝死、裝傻〞，想把過失全都推給下屬，那就真的是一件很過份的事情，尤其是那種很愛指揮覺得自己就是老大的那種人，到最後出事情在那邊說我當時不是這樣講在那邊辯，久了真的會讓你的下屬對你失去信任與耐心

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2.不想做就不要做

這句話會出現多半都是出現在連珠砲的後面，長官落落長在那邊唸了半天之後，最後才會脫口而出的一句話，當然叫你辭職這可能不是他的本意，但是在被檢討士氣低迷的過程中再補上一刀刺激你，的確是很有可能讓人ˋ真正萌生〞離職的念頭，不經意的一句話可能就會折損未來公司的重要人才，不值得啊

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3.你是白癡嗎？

不管一個老闆開公司有多辛苦，創業維艱開到現在燒了多少錢，身上揹了多少不得已的壓力，都不可以在員工犯錯誤的時候做出人身攻擊，因為這時的辱罵已經跟犯的錯毫無關係，變成了一種否定工作能力跟貶低一個人的負面情緒

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正所謂帶人就要帶心，這種話不管是任何一個上司老闆都會講的話，但是實際真正有做到的又有多少，所以過份的責備絕對要適可而止，不然老闆自己就是造成公司離心離德的主因

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以上就是這次跟大家分享的相關內容，至於最後一張圖是好笑才放上來，人身攻擊不管是用罵得還是在乳頭上畫圈圈都是禁止的喔

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