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《菜鳥培訓吃冰事件》休息時間不該吃冰淇淋?該說是恐龍新人還是恐龍上司……

在公司吃冰也能鬧出大事件?日本週刊雜誌「週刊SPA!」最近有一篇報導探討起「恐龍新人」,也就是剛剛加入公司就做出許多傻眼舉動的菜鳥員工。其中一個案例發生在新人培訓的時候,新進員工在休息時間一起跑去便利商店買冰吃,這種行為引來上司的不滿因此訓了他們一頓!然而這起事件當中的新人究竟算不算是恐龍新人?或者該說真正「恐龍」的是上司才對呢?這就引發網友們的議論了…… 原汁原味的內容在這裡 「剛剛從大學畢業的新人都很可愛,會幹勁十足抄筆記,讓我覺得培訓新人很有意義」 38歲的信夫先生負責幫公司培訓新人2個月,而他最近接受日本週刊雜誌「週刊SPA!」訪問的時候,就提及去年的13位新人當中有些堪稱「恐龍新人」,像是打瞌睡、遲到都還算輕微的,去年讓他難忘的就是「吃冰事件」…… 休息時間吃冰演變成大事件!? 就在2個月的培訓期間快要結束,新人們已經非常熟悉公司環境的時候,出現了讓信夫先生覺得太過隨便的舉動…… 「我竟然看到新人們在吃冰淇淋,下午3點有15分鐘的休息時間,在這期間要的確要做什麼都可以,但我真沒想到他們會去買冰吃。」 據信夫先生所說,有4位新人去了公司附近的便利商店買冰,然後回到培訓室裡面邊說笑邊吃。信夫先生就在這個時候告誡他們,把氣氛鬧得非常僵,有人還反問: 「為什麼休息時間不能吃點心?」 信夫先生則是回答: 「吃點心沒關係,但是吃冰淇淋就不一樣了吧?一般所謂點心不都是巧克力之類的嗎?」 後來新人們就一臉不爽地趕快把冰吃掉了,信夫先生對雜誌記者說: 「我們公司的確沒有規定休息時間不能吃冰,但這是會不會看氣氛的問題吧?在我看來就跟邊喝『無酒精啤酒』邊工作差不多」 事情到這裡還沒結束,後來公司法務部找上信夫先生,原來他被新人投訴了! 「新人去找法務部諮詢,把我告誡他們吃冰的事情說出來。法務部的人苦笑說我真的被記恨很深,還提醒我要善待新人,否則一下就辭職的話會造成公司的損失」 這篇報導主要探討的是「恐龍新人」,因此寫法就將矛頭指向吃冰的新人們。然而看看這篇文章讚數比較多的回覆,會發現網友都認為真正恐龍的明明是信夫先生…… 「沒有先講清楚潛規則的大人們才有錯,自己不明文制訂規則還罵別人算什麼。總是有很多大人,動不動就喜歡講『現在的年輕人』怎樣怎樣。」 「我是4x歲後半的大叔,休息時間吃冰無所謂吧!喝咖啡、抽菸、吃巧克力可以,不懂吃冰為什麼就不行。我還是新人的時候也在休息時間吃冰,上司還開玩笑說給他咬一口呢……」 「我覺得新人沒錯,要無視或者要向上反應都可以,沒有正確答案。畢竟休息時間要做什麼是個人自由,所以站在他們的立場想想,被告誡會生氣也無可厚非……」   「……比起休息時間吃冰,我更在意還沒休息卻跑去抽菸的上司」 (lll ̄□ ̄)大家有在公司吃過什麼東西被罵嗎? (´-ω-`)該說是恐龍新人還是恐龍上司呢……

圖片1

圖片來自:https://ameblo.jp/tarogreen/entry-12347900301.html

在公司吃冰也能鬧出大事件?日本週刊雜誌「週刊SPA!」最近有一篇報導探討起「恐龍新人」,也就是剛剛加入公司就做出許多傻眼舉動的菜鳥員工。其中一個案例發生在新人培訓的時候,新進員工在休息時間一起跑去便利商店買冰吃,這種行為引來上司的不滿因此訓了他們一頓!然而這起事件當中的新人究竟算不算是恐龍新人?或者該說真正「恐龍」的是上司才對呢?這就引發網友們的議論了……

原汁原味的內容在這裡

「剛剛從大學畢業的新人都很可愛,會幹勁十足抄筆記,讓我覺得培訓新人很有意義」

圖片2

圖片來自:https://nikkan-spa.jp/1667006

38歲的信夫先生負責幫公司培訓新人2個月,而他最近接受日本週刊雜誌「週刊SPA!」訪問的時候,就提及去年的13位新人當中有些堪稱「恐龍新人」,像是打瞌睡、遲到都還算輕微的,去年讓他難忘的就是「吃冰事件」……


休息時間吃冰演變成大事件!?

圖片3

圖片來自:https://nikkan-spa.jp/1667006

就在2個月的培訓期間快要結束,新人們已經非常熟悉公司環境的時候,出現了讓信夫先生覺得太過隨便的舉動……


「我竟然看到新人們在吃冰淇淋,下午3點有15分鐘的休息時間,在這期間要的確要做什麼都可以,但我真沒想到他們會去買冰吃。」

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圖片來自:https://nikkan-spa.jp/1667006

信夫先生所說,有4位新人去了公司附近的便利商店買冰,然後回到培訓室裡面邊說笑邊吃。信夫先生就在這個時候告誡他們,把氣氛鬧得非常僵,有人還反問:


「為什麼休息時間不能吃點心?」

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圖片來自:https://nikkan-spa.jp/1667006

信夫先生則是回答:


「吃點心沒關係,但是吃冰淇淋就不一樣了吧?一般所謂點心不都是巧克力之類的嗎?」

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圖片來自:https://nikkan-spa.jp/1667006

後來新人們就一臉不爽地趕快把冰吃掉了,信夫先生對雜誌記者說:


「我們公司的確沒有規定休息時間不能吃冰,但這是會不會看氣氛的問題吧?在我看來就跟邊喝『無酒精啤酒』邊工作差不多」

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圖片來自:https://nikkan-spa.jp/1667006

事情到這裡還沒結束,後來公司法務部找上信夫先生,原來他被新人投訴了!


「新人去找法務部諮詢,把我告誡他們吃冰的事情說出來。法務部的人苦笑說我真的被記恨很深,還提醒我要善待新人,否則一下就辭職的話會造成公司的損失」

圖片8

圖片來自:https://nikkan-spa.jp/1667006

這篇報導主要探討的是「恐龍新人」,因此寫法就將矛頭指向吃冰的新人們。然而看看這篇文章讚數比較多的回覆,會發現網友都認為真正恐龍的明明是信夫先生……


「沒有先講清楚潛規則的大人們才有錯,自己不明文制訂規則還罵別人算什麼。總是有很多大人,動不動就喜歡講『現在的年輕人』怎樣怎樣。」

圖片9

圖片來自:https://headlines.yahoo.co.jp/cm/articlemain?d=20200525-01667006-sspa-soci


「我是4x歲後半的大叔,休息時間吃冰無所謂吧!喝咖啡、抽菸、吃巧克力可以,不懂吃冰為什麼就不行。我還是新人的時候也在休息時間吃冰,上司還開玩笑說給他咬一口呢……」

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圖片來自:https://headlines.yahoo.co.jp/cm/articlemain?d=20200525-01667006-sspa-soci


「我覺得新人沒錯,要無視或者要向上反應都可以,沒有正確答案。畢竟休息時間要做什麼是個人自由,所以站在他們的立場想想,被告誡會生氣也無可厚非……」

 

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圖片來自:https://headlines.yahoo.co.jp/cm/articlemain?d=20200525-01667006-sspa-soci


「……比起休息時間吃冰,我更在意還沒休息卻跑去抽菸的上司」

圖片12

圖片來自:https://headlines.yahoo.co.jp/cm/articlemain?d=20200525-01667006-sspa-soci

(lll ̄□ ̄)大家有在公司吃過什麼東西被罵嗎?

(´-ω-`)該說是恐龍新人還是恐龍上司呢……

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部分資料來自網路 ( 日刊SPAYahooニュース2ちゃんねる )
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